引言：为激励全体党员以高度的责任感和使命感学习好、宣传好、贯彻好党的二十届三中全会精神 ，进一步深刻领悟"两个确立"的决定性意义 ，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护" ，近日 ，桂林PG电子集团成功举办了“学精神促发展 迎国庆”主题微党课比赛。集团各成员单位选手带来了哪些精彩党课？分享了怎样的企业故事？让我们一起进入线上学习时间——
线上微党课：《改革之路走“新”又走“心”》
讲师：鼎晟能源集团青狮潭水力发电公司 龙碧玉
内容简介：该课程通过回顾企业改革历程 ，展现鼎晟能源集团以创新驱动发展 ，构建综合能源生态圈的实践。同时 ，通过小溶江水电站抗灾案例 ，彰显党员与技术骨干的凝心聚力与担当？纬糖康鞲母锞 ，呼吁共同为实现碳达峰、碳中和目标贡献力量 ，激发员工在改革路上成为璀璨星光 ，照亮前行之路。
微党课回放：
在中国共产党的领导下 ，新中国迎来了辉煌的75周年；赝 ，我们经历了从农村到城市、从经济领域到其他各个领域的全面改革 ，都取得了举世瞩目的成就。如今 ，站在新的历史起点上 ，鼎晟能源集团坚持“稳中求进 ，进中提质 ，创新求变”的发展理念 ，走出了一条符合时代要求、具有产业特色的改革之路。
改革“新”之路：创新驱动 ，引领发展
见证变革的力量 ，也让我们愈加笃信 ，改革是当代中国大踏步赶上时代的法宝 ，是决定中国式现代化成败的关键一招。鼎晟能源集团快速驶入改革发展轨道 ，围绕能源产业“补链条” ，重组合并下属五家水电公司实施专业化整合和精细化管理；推进电站智能化远程集控项目建设 ，实现公司智能化与绿色转型发展；组建智慧电力技术公司开展人才盘点 ，推动优势人才资源向主营业务集中 ，实现人力资本优化转化。在机构“瘦身”方面做实减法 ，在优化机制方面做加法 ，全面提升运营质量 ，释放管理效能 ，走好改革发展“必由之路” ，形成水力发电与新能源充电建设、光伏、储能等业态的优势互补 ，建设以清洁电力资源为核心的综合能源服务生态圈。
鼎晟能源集团改革“心”之路：凝心聚力 ，勇当先锋
改革之路 ，从来不是一帆风顺的。它需要我们勇于面对挑战。在这个过程中 ，有这样一群人 ，他们真心实干、凝心发展 ，以高度的责任感和使命感 ，投身到改革的大潮中去。
今年初夏六月 ，桂林遭遇连续强降雨 ，小溶江电站水库上坝公路发生严重山体滑坡 ，且滑坡点正对发电厂房正上方 ，直接威胁发电厂房安全。电站迅速启动防汛应急预案 ，；⒊防肴嗽。公路清理及除险加固期限长达2～3个月 ，；鸵馕蹲啪盟鹗 ，“在当前丰水期 ，怎么样既能保证运行人员安全又能抢水发电？”成为突如其来的大考。面对挑战 ，青狮潭公司创新提出远程操控方案 ，将发电中控室迁移至后方办公区。然而 ，远程一键开机技术难题横亘眼前。水电安全应急突击队的队员蒋成文与蒋旦至挺身而出 ，勇挑重担 ，誓要攻克难关 ，保障电站安全与运营并行。
作为党员和技术骨干 ，勇担先锋和求真务实是刻在他们骨子里的品质。他们第一时间拿出解决方案 ，并提议带领3名后勤转岗人员一同加入 ，通过传帮带的方式 ，迅速提升他们的专业技能 ，增强团队整体战斗力 ，共同树立攻克难关的信心。远程开机监控的精密性要求不容丝毫差错 ，每一步操作都关乎整个系统的流畅运行。面对这一复杂难题 ，他们没有选择捷径 ，而是秉承着匠人精神 ，深入到开机流程的每一个细微之处 ，对涉及的数百个元器件进行逐一排查与调试。这是一项艰巨而枯燥的任务 ，但他们深知 ，唯有如此 ，方能确保万无一失。
他们轮流上阵 ，不辞辛劳 ，夜以继日地投入到这场技术攻坚战中。累了 ，便在办公区的临时休息区稍作调整 ，醒来后继续投入到紧张的工作中。经过连续48小时不间断的努力 ，上千次的反复调试与验证 ，终于迎来了胜利的曙光——小溶江电站两台机组成功实现了远程开机监控 ，并满负荷发电。这也标志着青狮潭水电公司在“远程监控、提质增效”目标上迈出了关键一步。
双碳目标 ，我们同在
习近平总书记强调：“实现碳达峰碳中和 ，是贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的内在要求 ，是党中央统筹国内国际两个大局作出的重大战略决策。” 作为能源领域的基层党员 ，我们深知改革的艰辛与不易 ，我们更加坚信改革的力量与希望。在“走新又走心”的改革之路上 ，我们擦亮胸前的党徽 ，共同推动公司高质量发展 ，为实现碳达峰、碳中和目标贡献PG电子智慧和力量！
